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微課的設計與制作 課程大綱
  • 微課的設計與制作 課程大綱
  • TTT（Train the Trainer）是一種培訓方法，旨在培養(yǎng)和發(fā)展內部培訓師的能力。通過TTT，企業(yè)可以培養(yǎng)出一批具備專業(yè)知識和技能的內訓師，從而更有效地傳遞企業(yè)文化、價值觀和業(yè)務流程。TTT不僅關注培訓內容的傳授，還注重培訓方法和技巧的培養(yǎng)，使內訓師能夠更好地激發(fā)學員的學習興趣和動力。通過TTT，企業(yè)可以實現(xiàn)培訓資源的最大化利用，提高培訓效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:17  
  • 主講老師：許曉青 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越培訓師的五項修煉 課程大綱
  • 卓越培訓師的五項修煉 課程大綱
  • TTT（Train the Trainer）是一種培訓方法，旨在培養(yǎng)和發(fā)展內部培訓師的能力。通過TTT，企業(yè)可以培養(yǎng)出一批具備專業(yè)知識和技能的內訓師，從而更有效地傳遞企業(yè)文化、價值觀和業(yè)務流程。TTT不僅關注培訓內容的傳授，還注重培訓方法和技巧的培養(yǎng)，使內訓師能夠更好地激發(fā)學員的學習興趣和動力。通過TTT，企業(yè)可以實現(xiàn)培訓資源的最大化利用，提高培訓效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:15  
  • 主講老師：許曉青 課時安排：2天/6小時一天
 面議
淘金工坊——內訓師初級班七天培訓方案
  • 淘金工坊——內訓師初級班七天培訓方案
  • TTT（Train the Trainer）是一種培訓方法，旨在培養(yǎng)和發(fā)展內部培訓師的能力。通過TTT，企業(yè)可以培養(yǎng)出一批具備專業(yè)知識和技能的內訓師，從而更有效地傳遞企業(yè)文化、價值觀和業(yè)務流程。TTT不僅關注培訓內容的傳授，還注重培訓方法和技巧的培養(yǎng)，使內訓師能夠更好地激發(fā)學員的學習興趣和動力。通過TTT，企業(yè)可以實現(xiàn)培訓資源的最大化利用，提高培訓效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:03  
  • 主講老師：許曉青 課時安排：1天/6小時
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從優(yōu)秀到卓越 ——內部講師能力進階項目執(zhí)行方案
  • 從優(yōu)秀到卓越 ——內部講師能力進階項目執(zhí)行方案
  • TTT（Train the Trainer）是一種培訓方法，旨在培養(yǎng)和發(fā)展內部培訓師的能力。通過TTT，企業(yè)可以培養(yǎng)出一批具備專業(yè)知識和技能的內訓師，從而更有效地傳遞企業(yè)文化、價值觀和業(yè)務流程。TTT不僅關注培訓內容的傳授，還注重培訓方法和技巧的培養(yǎng)，使內訓師能夠更好地激發(fā)學員的學習興趣和動力。通過TTT，企業(yè)可以實現(xiàn)培訓資源的最大化利用，提高培訓效果，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-02-19 18:00  
  • 主講老師：許曉青 課時安排：1天/6小時
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新人輔導
  • 新人輔導
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 12:50  
  • 主講老師：馬波 課時安排：1天/6小時
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管理者課程
  • 管理者課程
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 11:19  
  • 主講老師：馬波 課時安排：1天/6小時
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精英時代——走進高端客戶
  • 精英時代——走進高端客戶
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 11:12  
  • 主講老師：馬波 課時安排：1天/6小時
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培訓前沿理論和效果轉化技術學習
  • 培訓前沿理論和效果轉化技術學習
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 09:54  
  • 主講老師：鄭凱 課時安排：1天/6小時
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案例開發(fā)與經驗萃取
  • 案例開發(fā)與經驗萃取
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 09:51  
  • 主講老師：鄭凱 課時安排：1天/6小時
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廳堂微講堂技能培訓
  • 廳堂微講堂技能培訓
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 09:50  
  • 主講老師：鄭凱 課時安排：1天/6小時
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微課實戰(zhàn)技巧大全
  • 微課實戰(zhàn)技巧大全
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 09:48  
  • 主講老師：鄭凱 課時安排：1天/6小時
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鄭凱老師人課合一訓練營項目書——輸出課程及提升授課能力
  • 鄭凱老師人課合一訓練營項目書——輸出課程及提升授課能力
  • TTT（Train the Trainer）是一種針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的教學技能和能力。TTT不僅教授如何設計課程、制作教學資料，還強調如何有效傳授知識和技能，以及如何激發(fā)學習者的學習動力。通過TTT，培訓師可以學會如何創(chuàng)造一個互動、參與式的學習環(huán)境，幫助學習者達到最佳的學習效果。TTT對于組織來說也非常有價值，因為它可以培養(yǎng)內部的培訓人才，提高培訓質量和效果，促進組織的長遠發(fā)展。
  • 2024-02-19 09:47  
  • 主講老師：鄭凱 課時安排：1天/6小時
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課堂精彩呈現(xiàn)與互動控場
  • 課堂精彩呈現(xiàn)與互動控場
  • TTT培訓（Train the Trainer）是一種專門針對培訓師的培訓方法，旨在提升培訓師的授課能力、課程設計能力和互動引導技巧。通過TTT培訓，培訓師可以學習如何有效地傳遞知識、激發(fā)學員的學習興趣和動力，以及如何根據(jù)學員的需求和背景進行個性化教學。這種培訓方法對于提高培訓效果、培養(yǎng)優(yōu)秀的內部培訓師和推動組織學習文化的建設具有重要意義。通過TTT培訓，組織可以建立一支高素質的培訓師隊伍，為組織的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-02-18 15:14  
  • 主講老師：馬冬玲 課時安排：1天/6小時
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優(yōu)秀培訓師的三板斧
  • 優(yōu)秀培訓師的三板斧
  • TTT代表“培訓培訓師”，是一個為培訓師或潛在培訓師設計的培訓課程。它提供了一個系統(tǒng)的方法論，幫助培訓師有效地設計和實施培訓課程，提高培訓效果。TTT課程通常涵蓋培訓理念、培訓技巧、課程設計、教學方法和評估等方面的知識和技能。通過TTT，培訓師可以學會如何激發(fā)學員的學習興趣、提高學員的參與度、增強學員的學習效果，從而提升自己的專業(yè)能力和競爭力。TTT不僅適用于企業(yè)內部的培訓師，也適用于各種教育和培訓機構中的培訓師。
  • 2024-02-01 12:56  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
內訓師工作坊——六步打造職業(yè)講師
  • 內訓師工作坊——六步打造職業(yè)講師
  • TTT代表“培訓培訓師”，是一個為培訓師或潛在培訓師設計的培訓課程。它提供了一個系統(tǒng)的方法論，幫助培訓師有效地設計和實施培訓課程，提高培訓效果。TTT課程通常涵蓋培訓理念、培訓技巧、課程設計、教學方法和評估等方面的知識和技能。通過TTT，培訓師可以學會如何激發(fā)學員的學習興趣、提高學員的參與度、增強學員的學習效果，從而提升自己的專業(yè)能力和競爭力。TTT不僅適用于企業(yè)內部的培訓師，也適用于各種教育和培訓機構中的培訓師。
  • 2024-02-01 12:13  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
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TTT——內部講師授課技巧訓練
  • TTT——內部講師授課技巧訓練
  • TTT代表“培訓培訓師”，是一個為培訓師或潛在培訓師設計的培訓課程。它提供了一個系統(tǒng)的方法論，幫助培訓師有效地設計和實施培訓課程，提高培訓效果。TTT課程通常涵蓋培訓理念、培訓技巧、課程設計、教學方法和評估等方面的知識和技能。通過TTT，培訓師可以學會如何激發(fā)學員的學習興趣、提高學員的參與度、增強學員的學習效果，從而提升自己的專業(yè)能力和競爭力。TTT不僅適用于企業(yè)內部的培訓師，也適用于各種教育和培訓機構中的培訓師。
  • 2024-02-01 10:57  
  • 主講老師：饒美霞 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)內部培訓師培訓
  • 企業(yè)內部培訓師培訓
  • TTT是英文“Training the Trainer”的縮寫，中文意為“培訓師培訓”。它是一種針對培訓師或潛在培訓師的培訓方法，旨在提高他們在課程設計、授課技巧、學習評估等方面的能力。通過TTT培訓，學員可以了解如何制定培訓目標、選擇培訓內容、運用不同的教學方法和評估工具，以及如何激發(fā)學員的學習興趣和參與度。TTT培訓通常包括理論講解、案例分析、實踐操作和反饋評估等環(huán)節(jié)，以幫助學員掌握培訓技能并提升教學效果。TTT廣泛應用于各個領域，如企業(yè)培訓、教育機構、非營利組織等，為培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓師和提高培訓質量提
  • 2024-01-26 13:47  
  • 主講老師：劉歡儀 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)培訓體系構建與培訓管理
  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理
  • TTT，全稱Train the Trainer，意為“培訓師的培養(yǎng)”，是指企業(yè)或組織內部針對特定主題或技能，對內部員工進行培訓師的培養(yǎng)和訓練，使其具備進行培訓和傳授知識的能力。TTT的目標是提高企業(yè)內部培訓的品質和效果，增強員工的培訓技能和表達能力，從而提升整個組織的培訓水平和能力。 在TTT中，通常會涵蓋培訓技巧、課程設計、教學方法、演示技巧等多個方面，使學員能夠全面掌握培訓師所需的技能和知識。TTT的適用范圍很廣，可以應用于各種行業(yè)和領域，特別適用于需要大量培訓和知識傳遞的企業(yè)或組織。 通
  • 2024-01-19 13:45  
  • 主講老師：閆偉 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)培訓師培訓（TTT）
  • 企業(yè)培訓師培訓（TTT）
  • TTT，全稱Train the Trainer，意為“培訓師的培養(yǎng)”，是指企業(yè)或組織內部針對特定主題或技能，對內部員工進行培訓師的培養(yǎng)和訓練，使其具備進行培訓和傳授知識的能力。TTT的目標是提高企業(yè)內部培訓的品質和效果，增強員工的培訓技能和表達能力，從而提升整個組織的培訓水平和能力。 在TTT中，通常會涵蓋培訓技巧、課程設計、教學方法、演示技巧等多個方面，使學員能夠全面掌握培訓師所需的技能和知識。TTT的適用范圍很廣，可以應用于各種行業(yè)和領域，特別適用于需要大量培訓和知識傳遞的企業(yè)或組織。 通
  • 2024-01-19 13:45  
  • 主講老師：閆偉 課時安排：1天/6小時
 面議
構建卓越的課程體系——企業(yè)智腦全開發(fā)工程
  • 構建卓越的課程體系——企業(yè)智腦全開發(fā)工程
  • TTT（Train The Trainer）是一種培訓方法，旨在培養(yǎng)企業(yè)內部培訓師，使他們能夠有效地傳遞知識和技能，提高員工的綜合素質和績效。通過TTT培訓，企業(yè)可以建立自己的內部培訓體系，實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化配置，提高培訓效果和員工滿意度。TTT培訓通常包括培訓需求分析、課程設計、教學方法、教學評估等方面的內容，旨在幫助企業(yè)內部培訓師掌握有效的培訓技巧和策略。通過TTT培訓，企業(yè)可以培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的內部培訓師，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
  • 2024-01-18 15:58  
  • 主講老師：鄒莫 課時安排：1天/6小時
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