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- 新人培育體系建設及培養(yǎng)項目實施
- 新人培育重要性：企業(yè)發(fā)展的根本是人才，新人歷來都是企業(yè)重要的人力補充，是企業(yè)人才建設的重要來源之一,及時、規(guī)范、全面的新人培育是企業(yè)人力資源管理中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)建立適合自己的完善且系統(tǒng)化的新人培育體系，對于企業(yè)來說有著重要的實踐意義。
新人培育現存問題：新人培育經歷了從無到有，從有到優(yōu)的過程，日漸受重視，但是培訓效果并不盡人意，主要原因是企業(yè)還沒有發(fā)展的角度，以人為本的角度出發(fā)去對待新人培育，在新人培育中存在的問題主要有：培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性；培訓內容單一；培訓方式單一；內容缺乏針對性
- 2024-10-29 17:37
- 主講老師：馬平霞 課時安排：2天，6小時/天
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面議
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