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職業(yè)倦怠期如何面對
  • 職業(yè)倦怠期如何面對
  • 面對職業(yè)倦怠期，關鍵在于積極調整心態(tài)與策略。首先，識別倦怠的根源，是工作壓力、缺乏挑戰(zhàn)還是個人發(fā)展受阻。接著，采取實際行動，如設定小目標、學習新技能、尋求職業(yè)咨詢或調整工作環(huán)境。同時，保持身心健康，通過運動、冥想或興趣愛好釋放壓力。與家人朋友分享感受，獲取支持。記住，職業(yè)倦怠是暫時的，通過主動應對，可以重拾工作熱情，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展與個人成長的新突破。
  • 2024-09-30 11:26  
  • 主講老師：劉上 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
基層督導人員訓練課程（TWI）
  • 基層督導人員訓練課程（TWI）
  • TWI源于1920年的英國，二戰(zhàn)后,美國生產局幫助重建日本經濟,發(fā)現(xiàn)日本技術勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此專門組織成立（社團法人）日本產業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經濟得以迅速發(fā)展起到了極大的促進作用，現(xiàn)已是歐美日韓等發(fā)達國家訓練企業(yè)現(xiàn)場管理人員的必備教程。
  • 2023-11-14 15:13  
  • 主講老師：戴良橋 課時安排：1-2天
 面議
員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵與士氣提升
  • 員工激勵是指通過各種有效的手段，對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制，以激發(fā)員工的需要、動機、欲望，從而使員工形成某一特定目標并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續(xù)的積極狀態(tài)，充分挖掘潛力，全力達到預期目標的過程。
  • 2023-11-02 14:21  
  • 主講老師：郭彬 課時安排：1-2天
 面議
情緒壓力管理
  • 情緒壓力管理
  • 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分，需要我們認真面對和處理。希望以上這些方法可以對你有所幫助。壓力是一個人面對一件事或者是問題做出來的心理反應，那么是不是每個人都會有壓力？ 答案是：是的，生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力，但有方法可以減輕壓力（后邊會提到）。
  • 2023-10-12 15:46  
  • 主講老師：周海博 課時安排：1天
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中基層管理人員能力提升訓練（MTP）
  • 中基層管理人員能力提升訓練（MTP）
  • 通過學習本課程，使企業(yè)的中層管理者從端正從業(yè)心態(tài)、再塑職業(yè)操守入手，明確中層的角色認知和使命，看到當前企業(yè)執(zhí)行力方面存在的缺陷與中層的責任；知曉做一名合格的中層管理者所應具備的素養(yǎng)，掌握提高工作效率、提升執(zhí)行力的方法和要領，打開企業(yè)中層執(zhí)行力的死結。讓中層管理者掌握溝通、激勵、培訓、時間運用、問題分析、現(xiàn)場管理、工作檢查、流程梳理的方法和技巧，從而使企業(yè)的中層由以往執(zhí)行過程的瓶頸變成助推企業(yè)戰(zhàn)略的生力軍，使執(zhí)行力得到有效的提升。
  • 2023-10-09 16:01  
  • 主講老師：周潮 課時安排：2-3天
 面議
沖突管理:化沖突為雙贏
  • 沖突管理:化沖突為雙贏
  • 根據美國管理協(xié)會的一項調研，一位職業(yè)經理人至少會有24%的工作時間是花在沖突管理上的?？梢哉f，沖突管理一門學問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內耗，家庭在折磨。因此，出現(xiàn)沖突并不可怕，關鍵是如何有效化解——辦法總比問題多，任何沖突都有完美解決的方案。
  • 2022-11-14 18:14  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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沖突管理：關鍵沖突的應對與處理
  • 沖突管理：關鍵沖突的應對與處理
  • 沖突管理一門學問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內耗，家庭在折磨。孔子曰：君子和而不同，小人同而不和。沖突是發(fā)展、變化或創(chuàng)新帶來的副產物。沒有人喜歡沖突，但有人的地方就有沖突。本課程就是幫助人們成為沖突處理高手，化沖突為雙贏。
  • 2022-11-14 18:13  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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扁平化管理：如何讓員工自治
  • 扁平化管理：如何讓員工自治
  • 本課程讓我們正確認識扁平化管理，并掌握優(yōu)秀企業(yè)是如何實施扁平化管理的；同時正確理解，扁平化并不僅僅是組織結構的扁平，包括管理方式，企業(yè)文化等方面的扁平化。因此，本課程通過大量有效的管理方法與豐富翔實的案例，告訴我們實現(xiàn)扁平化管理。
  • 2022-11-14 18:05  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
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90后員工管理
  • 90后員工管理
  • 本課程主要針對90后新生代員工如何管理，通過問題討論與互動方式，引導大家共同思考，并給予實操的方法和工具，幫助管理者有效管理90后員工，從而提高90后團隊的工作效能和效率。
  • 2022-11-14 17:59  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1天
 面議
90后新生代員工管理
  • 90后新生代員工管理
  • 本課程針對當前企業(yè)的員工，尤其是90后員工在凝聚力、忠誠度、敬業(yè)度偏低等管理難題展開，讓管理者明白原來行之有效的管理方法，對90后員工不湊效了。
  • 2022-11-14 17:57  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1-2天
 面議
工匠精神——做最好的職人
  • 工匠精神——做最好的職人
  • 中國經濟需要適應一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細一點的耐心，員工則要培養(yǎng)精益求精的工匠精神。
  • 2022-11-08 18:12  
  • 主講老師：蔣小華 課時安排：1-2天
 面議
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