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Lumina Spark高效助力團隊融合
  • Lumina Spark高效助力團隊融合
  • 團隊管理是組織成功的關鍵所在。優秀的團隊管理能夠凝聚團隊成員的力量，形成強大的戰斗力。在團隊管理中，領導者的角色至關重要，他們需要明確目標，制定計劃，引導團隊成員朝著共同的目標努力。同時，團隊成員之間的溝通與協作也是不可或缺的，只有緊密合作，才能克服困難，取得更好的業績。此外，激勵與認可也是團隊管理中的重要環節，通過合理的獎勵機制，激發團隊成員的積極性和創造力。總之，團隊管理需要領導者的智慧與團隊成員的共同努力，才能實現團隊的長期穩定發展。
  • 2024-03-26 12:18  
  • 主講老師：梅曉霞 課時安排：1天/6小時
 面議
《團隊協作的密碼》 MBTI性格識別與高效協作策略
  • 《團隊協作的密碼》 MBTI性格識別與高效協作策略
  • 團隊管理是組織成功的關鍵所在。優秀的團隊管理能夠凝聚團隊成員的力量，形成強大的戰斗力。在團隊管理中，領導者的角色至關重要，他們需要明確目標，制定計劃，引導團隊成員朝著共同的目標努力。同時，團隊成員之間的溝通與協作也是不可或缺的，只有緊密合作，才能克服困難，取得更好的業績。此外，激勵與認可也是團隊管理中的重要環節，通過合理的獎勵機制，激發團隊成員的積極性和創造力。總之，團隊管理需要領導者的智慧與團隊成員的共同努力，才能實現團隊的長期穩定發展。
  • 2024-03-26 10:41  
  • 主講老師：劉尋 課時安排：1天/6小時
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團隊協同力MAX：ACT讓團隊合作如虎添翼！ ——激活積極行為，提升團隊向心力
  • 團隊協同力MAX：ACT讓團隊合作如虎添翼！ ——激活積極行為，提升團隊向心力
  • 團隊管理是組織成功的關鍵所在。優秀的團隊管理能夠凝聚團隊成員的力量，形成強大的戰斗力。在團隊管理中，領導者的角色至關重要，他們需要明確目標，制定計劃，引導團隊成員朝著共同的目標努力。同時，團隊成員之間的溝通與協作也是不可或缺的，只有緊密合作，才能克服困難，取得更好的業績。此外，激勵與認可也是團隊管理中的重要環節，通過合理的獎勵機制，激發團隊成員的積極性和創造力。總之，團隊管理需要領導者的智慧與團隊成員的共同努力，才能實現團隊的長期穩定發展。
  • 2024-03-26 10:40  
  • 主講老師：劉尋 課時安排：1天/6小時
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打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰斗力
  • 打造高效管理鐵軍——讓團隊凝聚富有戰斗力
  • 團隊管理是組織成功的關鍵所在。優秀的團隊管理能夠凝聚團隊成員的力量，形成強大的戰斗力。在團隊管理中，領導者的角色至關重要，他們需要明確目標，制定計劃，引導團隊成員朝著共同的目標努力。同時，團隊成員之間的溝通與協作也是不可或缺的，只有緊密合作，才能克服困難，取得更好的業績。此外，激勵與認可也是團隊管理中的重要環節，通過合理的獎勵機制，激發團隊成員的積極性和創造力。總之，團隊管理需要領導者的智慧與團隊成員的共同努力，才能實現團隊的長期穩定發展。
  • 2024-03-26 09:55  
  • 主講老師：何威 課時安排：1天/6小時
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巔峰對決 ——高效團隊建設與協作提升 沙盤模擬課程介紹
  • 巔峰對決 ——高效團隊建設與協作提升 沙盤模擬課程介紹
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 12:19  
  • 主講老師：李元濱 課時安排：1天/6小時
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協同致勝——高效能團隊管理致勝法則
  • 協同致勝——高效能團隊管理致勝法則
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 12:12  
  • 主講老師：李元濱 課時安排：1天/6小時
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擺脫職場盲區，激發成長動力——員工素養提升手冊
  • 擺脫職場盲區，激發成長動力——員工素養提升手冊
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 11:54  
  • 主講老師：梁蕊琳 課時安排：1天/6小時
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知人善任——團隊管理與DISC實戰運用練習
  • 知人善任——團隊管理與DISC實戰運用練習
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 10:59  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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投其所好——服務心理和團隊塑造訓練
  • 投其所好——服務心理和團隊塑造訓練
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 10:51  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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哀傷輔導——化悲痛為力量的實施方法
  • 哀傷輔導——化悲痛為力量的實施方法
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 10:00  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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運籌帷幄 ——團隊管理者能力訓練
  • 運籌帷幄 ——團隊管理者能力訓練
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:54  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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揚長避短 ——軍人創新創業優勢發掘與素質培養
  • 揚長避短 ——軍人創新創業優勢發掘與素質培養
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:53  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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銳不可當 ——培養高績效精英團隊
  • 銳不可當 ——培養高績效精英團隊
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:37  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
 面議
齊心協力 ——團隊文化塑造與落地
  • 齊心協力 ——團隊文化塑造與落地
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:35  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
 面議
雷厲風行 ——團隊執行力能力訓練
  • 雷厲風行 ——團隊執行力能力訓練
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:32  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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后生可教 ——90、95、00后的管理方法
  • 后生可教 ——90、95、00后的管理方法
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:27  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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和光同塵 ——退役軍人溝通習慣優化與團隊合作能力訓練
  • 和光同塵 ——退役軍人溝通習慣優化與團隊合作能力訓練
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:24  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
 面議
合縱連橫 ——退役軍人跨界合伙創業實戰特訓
  • 合縱連橫 ——退役軍人跨界合伙創業實戰特訓
  • 團隊管理，是組織內部協同作戰的基石。它強調成員間的互補與協作，通過明確的目標設定、合理的任務分配和有效的溝通機制，激發團隊成員的積極性和創造力。優秀的團隊管理能夠營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力，提升整體績效。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，他們不僅需要具備卓越的領導才能，還需善于傾聽、理解和激勵團隊成員，共同推動團隊朝著既定目標邁進。
  • 2024-03-25 09:23  
  • 主講老師：粟長風 課時安排：1天/6小時
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團隊凝聚力打造
  • 團隊凝聚力打造
  • 團隊管理是一種協作方式，旨在通過優化團隊結構、提升成員能力和促進有效溝通，實現共同目標。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，需要引導團隊成員發揮各自優勢，形成合力。同時，建立明確的目標和規則，確保團隊成員能夠協同工作，避免沖突。有效的團隊管理還需注重成員的個人成長和激勵，激發其積極性和創造力。通過良好的團隊管理，企業能夠提升整體績效，實現可持續發展。
  • 2024-03-22 16:00  
  • 主講老師：陳蕊 課時安排：1天/6小時
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團隊管理實戰教程——管理三段論
  • 團隊管理實戰教程——管理三段論
  • 團隊管理是一種協作方式，旨在通過優化團隊結構、提升成員能力和促進有效溝通，實現共同目標。在團隊管理中，領導者扮演著關鍵角色，需要引導團隊成員發揮各自優勢，形成合力。同時，建立明確的目標和規則，確保團隊成員能夠協同工作，避免沖突。有效的團隊管理還需注重成員的個人成長和激勵，激發其積極性和創造力。通過良好的團隊管理，企業能夠提升整體績效，實現可持續發展。
  • 2024-03-22 15:59  
  • 主講老師：陳蕊 課時安排：1天/6小時
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