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溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力提升
  • 進(jìn)入“新常態(tài)”以來，中國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，企業(yè)的經(jīng)營管理面臨新的挑戰(zhàn)：原材料漲價(jià)、用工成本提升、勞動(dòng)力短缺，企業(yè)變革、轉(zhuǎn)型加速，都為企業(yè)的經(jīng)理人帶來了管理上的新挑戰(zhàn)：如何升級(jí)管理水平、如何降低員工的流失率？如何培養(yǎng)形成骨干員工梯隊(duì)、保證企業(yè)的正常運(yùn)營？
  • 主講老師：王苑  開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-04-01
 ￥3600.00/人
人課合一基礎(chǔ)班 《明星培訓(xùn)師系統(tǒng)打造》線上7天學(xué)習(xí)之旅
 ￥1980.00/人
人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班
  • 人力資源全模塊M3落地班培訓(xùn)，內(nèi)容主要有人力資源的躁動(dòng)與不安，人力資源高階能力—人才盤點(diǎn)，人力資源高階能力二—干部管理，人力資源高階能力四—組織文化價(jià)值主張，人力資源高階能力五—人力資源轉(zhuǎn)型與變革等，旨在使學(xué)員掌握系統(tǒng)解決人力資源難題。
  • 主講老師：張曉彤  開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2021-11-12
 ￥5800.00/人
績(jī)效薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理
  • 績(jī)效薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理
  • 績(jī)效薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理培訓(xùn)，幫助學(xué)員了解3E付薪原則和3P薪酬架構(gòu)模型，通過崗位評(píng)估建立崗位職級(jí)，掌握不同崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)，掌握薪酬內(nèi)外部數(shù)據(jù)的合理化分析，掌握薪酬體系建立的步驟和流程，薪酬模式應(yīng)該隨著企業(yè)的不同發(fā)展階段而隨之更新。
  • 主講老師：Shirley Li  開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2021-11-11
 ￥5800.00/人
溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力
  • 溝通心理學(xué)和職場(chǎng)影響力課程，旨在幫助學(xué)員解讀不同年齡階段的職業(yè)心理；探尋進(jìn)行良性代際溝通的方法；了解營造有效的職場(chǎng)"軟"環(huán)境的方案；形成職場(chǎng)影響力，構(gòu)建合力團(tuán)隊(duì)；探究人際影響產(chǎn)生的途徑和要素；掌握和體驗(yàn)職場(chǎng)溝通的原則與技巧。
  • 主講老師：王苑  開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-11-11
 ￥3600.00/人
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)
  • 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)
  • 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)課程培訓(xùn)，以微軟團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)MCD模型為框架，從心理行為學(xué)和管理的雙重角度出發(fā)，以進(jìn)階的團(tuán)隊(duì)管理為目標(biāo)，幫助學(xué)員提升管理激勵(lì)的意識(shí)和團(tuán)隊(duì)授權(quán)的系統(tǒng)思考能力，掌握更加專業(yè)、高效而全面的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法和工具，掌握激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)力模型。
  • 主講老師：張椿齡  開課地點(diǎn)：[四川成都市] 開課時(shí)間：2021-11-11
 ￥4200.00/人
培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
  • 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
  • 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定課程，旨在培訓(xùn)師許盛華集二十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)于一身，將給你帶來全新的培訓(xùn)管理新理念，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效是許老師的培訓(xùn)風(fēng)格，讓你今天學(xué)完，明天就能用。
  • 主講老師：許盛華  開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2021-11-08
 ￥3500.00/人
民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑
  • 民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑
  • 民法典及個(gè)保法背景下的人力資源管理意識(shí)及流程重塑課程，旨在民法與勞動(dòng)法的互動(dòng)是如何發(fā)生及運(yùn)作的？《民法典》對(duì)人力資源管理產(chǎn)生了哪些影響？更加需要關(guān)注的是，經(jīng)過與某些域外管制及全球政策的交疊，本地某些實(shí)踐是否亦需要調(diào)整？哪些是挑戰(zhàn)？哪些是機(jī)遇？企業(yè)對(duì)此可以采取哪些具體的因應(yīng)措施？
  • 主講老師：羅欣  開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2021-11-10
 ￥3500.00/人
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