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信任與成就——不抱怨、勇擔責

主講老師: 徐德偉 徐德偉

主講師資:徐德偉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “信任與成就——不抱怨、勇擔責”是一種積極向上的工作態度與價值觀。它倡導在團隊中建立堅實的信任基礎,鼓勵成員間相互支持、坦誠溝通。面對挑戰與困難,不抱怨、不推諉,而是勇于承擔責任,積極尋找解決方案。這種態度不僅能夠促進個人成長,還能增強團隊凝聚力,推動項目高效完成,共同實現更大的成就。在快速變化的工作環境中,它是推動團隊持續進步與成功的關鍵。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-28 13:39

信任與成就——不抱怨、勇擔責 

 

課程背景:

全球整合大師寇夫曼博士的心血之作《清醒的企業》自推出就獲得了世界各地企業家的追捧,它結合東方文化精髓與西方管理理念,從每個人內心的反思和轉變到組織績效的持續有效提升,為基業長青提供了簡單又明確的可行之路。不抱怨、不推卸、不做受害者,從自身做起,積極學習和承擔責任,在組織內建立信任合作,有這樣的優秀員工,企業才能在激烈的市場競爭中立足于不敗之地!

 

適用對象:

1、所有企業管理人員

2、所有員工

 

課程目標:

1、打造不抱怨的文化,每個人擔負自己的職責并積極努力;

2、明白企業持續穩健發展的基因和動力;

3、掌握傾聽、詢問達成雙贏結果的方法;

4、培養并建立信任,達成組織績效目標。

 

課程特色:

1、 全球領先的管理理念和思維模型

2、 由心出發,通過自我反思達成行為轉變

3、 大量練習及演練掌握課程內容

 

課程大綱(1天版本)

上午

 

一、我們處在一個變革的時代

互聯網經濟時代的管理挑戰

受歡迎的管理者

我們的應對及選擇

 

錄像觀摩

小組討論

二、企業持續穩健發展的DNA

“我,我們和它”模型

組織發展和個人發展的平衡

欲變世界,先變其身

 

小組討論

力場分析

下午

三、建立信任和成就文化的心態

知者和學者

受害者和擔當者

可持續競爭的優勢

從抱怨轉為負責任的表達

 

錄像

小組討論

角色扮演

四、價值觀對我們行為的影響

如何了解你的價值觀?

溝通的困境

傾聽的秘訣

有力的提問

值得尊重的核心事實

基于信任的雙贏方案

 

案例分析

分組練習

角色扮演


五、信守承諾、共同進步

信守承諾的條件

有意愿達成目標的步驟

為減少風險所做的準備

優秀組織實現目標所需要的團隊氛圍和士氣

基業長青的秘訣

六、總結與行動計劃

 

練習

錄像


 
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