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高凈值存量客戶維護提升與增量客戶拓展開發(fā)

主講老師: 謝林鋒 謝林鋒

主講師資:謝林鋒

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 高凈值客戶對金融機構(gòu)意義重大,維護存量與拓展增量需雙管齊下。維護存量客戶,要提供專屬定制服務(wù),依據(jù)其資產(chǎn)狀況與投資偏好,優(yōu)化財富管理方案,確保資產(chǎn)穩(wěn)健增長。通過定期高端沙龍、一對一私密咨詢,增強客戶粘性。 拓展增量客戶,一方面利用大數(shù)據(jù)精準定位潛在高凈值人群,挖掘其核心需求,針對性營銷;另一方面,借助老客戶口碑推薦,舉辦專屬推介會,展示成功案例。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品吸引新客戶。存量維護筑牢根基,增量拓展注入活力,助力金融機構(gòu)持續(xù)提升市場份額與盈利能力 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-04-15 10:33

高凈值存量客戶維護提升與增量客戶拓展開發(fā)

 

課程背景:

各位銀行精英,在信托行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模爆發(fā)、第三方財富管理行業(yè)不斷蓬勃發(fā)展的背景下,商業(yè)銀行的高凈值客戶財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展不斷遇到瓶頸,而年底“一行三會”牽頭出臺的資管新規(guī)又會給商業(yè)銀行未來的金融產(chǎn)品發(fā)展帶來新的業(yè)務(wù)格局。在資本市場整體波動下行,客戶投資信心不足,銀行理財收益逐步下降,資管新規(guī)按計劃推進。

為了做好銀行“結(jié)好尾、開好頭”,布局“開門紅”零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,本課程旨在幫助學(xué)員深入剖析在“開門紅”期間開展高凈值客戶的價值挖掘和提升,高凈值客戶的渠道資源拓展與整合,從客戶價值提升與增量客戶拓展開發(fā)雙管齊下,提升高凈值客戶規(guī)模和客戶關(guān)系質(zhì)量,順利完成開門紅任務(wù)。

 

課程目標

1、幫助學(xué)員在存量客戶關(guān)系與金融投資專業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)上,通過金融和非金融資源對接,引導(dǎo)高凈值客戶提升資產(chǎn)規(guī)模和等級,提升客戶數(shù)量規(guī)模。

2、幫助學(xué)員理清目標高凈值客戶的渠道所在,掌握如何用“雙贏”的思維去整合渠道資源,并能夠有目的、有針對性地去策劃“增量變存量”的客戶活動。

3、幫助學(xué)員掌握營銷高凈值客戶策略,不斷通過客戶經(jīng)營活動體系,加深客戶對學(xué)員的信任關(guān)系,并成功地配置我行的產(chǎn)品。

4、學(xué)員深層次了解自己的崗位定位、行業(yè)定位、自身定位,改變傳統(tǒng)營銷觀念,提升服務(wù)意識,滿足客戶需求更容易切入客戶現(xiàn)實需求,與客戶形成良好的溝通互動效果,挖掘客戶潛在需要,讓產(chǎn)品“適銷對路”。

5、讓參訓(xùn)人員掌握多個與客戶開展顧問式營銷的策略逐步成長為優(yōu)秀的客戶經(jīng)理

 

課程收益:

1、接地氣:掌握一套適合本國高凈值客戶需求的解決方案和服務(wù)路徑

2、實踐性:所有的課程案例都來自現(xiàn)實的客戶營銷活動中。

3、創(chuàng)新性:課程內(nèi)容走在財富管理行業(yè)發(fā)展前沿解決客戶經(jīng)理工作中面臨的問題,使之對法律、金融、信托、移民、稅務(wù)、理財各個領(lǐng)域能夠融會貫通。

4、掌握高凈值客戶的獲客渠道,溝通方式,以及如何樹立客戶經(jīng)理的自身品牌與專業(yè)形象。

5、能運用十大需求“、十大風(fēng)險”等營銷模式,深挖客戶需求,激發(fā)客戶購買產(chǎn)品的迫切性,最終促成成交。

6、通過實戰(zhàn)演練讓學(xué)員能靈活運用五大類銀行理財產(chǎn)品,合理為客戶做財富管理規(guī)劃,實現(xiàn)客戶未來目標,提升服務(wù)質(zhì)量,增強客戶黏性,實現(xiàn)多次營銷的目的

 

培訓(xùn)天數(shù)2天6小時/天

授課對象大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、財富經(jīng)理、私銀客戶經(jīng)理、個金負責(zé)人

 

授課形式及特色:

1室內(nèi)授課+理論精講+實戰(zhàn)演練

2互動式教學(xué)+體驗式教學(xué)

3.團隊學(xué)習(xí)+案例教學(xué)

4模擬演練教學(xué)

 

 

課程大綱

第一講:金融理財業(yè)務(wù)格局變化

一、資管新規(guī)對行業(yè)的影響

1、資管新規(guī)政策解讀

2、對資本市場的影響

3、對銀行理財?shù)挠绊?/span>

二、CRS對高凈值客戶的影響

1、CRS全面解讀

2、CRS導(dǎo)致的風(fēng)險

3、對高凈值客戶影響

三、對業(yè)務(wù)開展“危“、”機”在那里

1、危險

2、機會

3、應(yīng)對

案例演練:CRS背景下,外籍人士陳先生如何從5萬提升到500萬資產(chǎn)?

第二講:存量客戶挖掘與價值提升

一、高凈值客戶如何畫像

1、以社會屬性為劃分標準

2、以客戶資產(chǎn)為劃分標準

3、以客戶致富路徑來劃分

二、現(xiàn)有存量客戶的情況

1、存量客戶增長

2、存在的問題

3、潛力客戶的分布

三、客戶價值挖掘與提升

1、重點產(chǎn)品專業(yè)度維護

2、資產(chǎn)配置是提升王道

3、利用資源創(chuàng)服務(wù)價值

案例演練:老客戶王總,目前在我行資產(chǎn)5萬,如何吸引他行3000萬資產(chǎn)過來,進行有效的資產(chǎn)配置?

講:增量客戶拓展與開發(fā)策略

一、整合高凈值客戶渠道

1、內(nèi)部獲客渠道

2、互聯(lián)網(wǎng)獲客

3、外部合作金融機構(gòu)獲客

4、外部合作非金融機構(gòu)獲客

二、拓展與開發(fā)營銷技巧

1、整理客戶資源網(wǎng)絡(luò)圖

2、運用拓展十大營銷技巧

3、客戶分群開發(fā)分類維護

講:高凈值客戶需求與風(fēng)險剖析

、挖掘十大需求點

1、資產(chǎn)保全

2、投資理財

3、跨境移民

4、婚姻財產(chǎn)

5、順利傳承

6、保護幼子

7、稅務(wù)籌劃

8、CRS規(guī)劃

9、高端養(yǎng)老

10、家企隔離

二、防范十大風(fēng)險點

1、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險

2、婚姻變動風(fēng)險

3、代際不分風(fēng)險

4、世代傳承風(fēng)險

5、稅務(wù)風(fēng)險

6、法律風(fēng)險

7、投資風(fēng)險

8、債務(wù)風(fēng)險

9、移民風(fēng)險

10、意外風(fēng)險

案例分析:徐先生55歲,20年來經(jīng)營企業(yè)相當(dāng)成功,在我行從50萬存量提升至5000萬資產(chǎn)配置過程。

講:客戶經(jīng)理綜合能力打造

一、綜合專業(yè)素養(yǎng)

1、按照特征分類

2、知識體系搭建

3、專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

二、客戶營銷技能

1、標準化營銷流程

2、十大獲客策略

3、營銷拓展技能

三、運用成交四部曲

1、開場

2、KYC

3、異議

4、成交

視頻教學(xué):影片觀賞與借鑒

實戰(zhàn)演練:如何對新客戶張先生進行快速而有效KYC訓(xùn)練?

講:案例演練

綜合案例:

客戶:江女士,全職太太60歲,我行資產(chǎn)量約80萬,他行資產(chǎn)近4千萬。
家庭情況:夫妻二人,有一兒一女,女兒暫未結(jié)婚,先生李總創(chuàng)業(yè)艱辛

如何挖掘存量潛力客戶,實現(xiàn)財富三代傳承?

一、準備工作

1、訓(xùn)前準備

2、組內(nèi)研討

3、編制方案

二、匯報演練

1、呈現(xiàn)方案

2、案例分享

3、總結(jié)亮點

三、案例點評

1、學(xué)員互評

2、老師點評

3、組織評優(yōu)


 
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