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《賦能組織執行力訓練營》
  • 《賦能組織執行力訓練營》
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠明確目標、制定戰略，帶領團隊朝著共同愿景前進。他們善于傾聽與溝通，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，形成良好的團隊氛圍。同時，領導力也意味著承擔責任、勇于決策，能夠在關鍵時刻挺身而出，引領團隊克服困難、實現目標。領導力是組織成功的關鍵，也是個人職業發展的重要因素。
  • 2024-04-01 16:10  
  • 主講老師：靳大衛 課時安排：1天/6小時
 面議
閱己悅人——4D卓越團隊領導力
  • 閱己悅人——4D卓越團隊領導力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠明確目標、制定戰略，帶領團隊朝著共同愿景前進。他們善于傾聽與溝通，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，形成良好的團隊氛圍。同時，領導力也意味著承擔責任、勇于決策，能夠在關鍵時刻挺身而出，引領團隊克服困難、實現目標。領導力是組織成功的關鍵，也是個人職業發展的重要因素。
  • 2024-04-01 15:36  
  • 主講老師：李悅冉 課時安排：1天/6小時
 面議
打造卓有成效的項目經理
  • 打造卓有成效的項目經理
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠明確目標、制定戰略，帶領團隊朝著共同愿景前進。他們善于傾聽與溝通，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，形成良好的團隊氛圍。同時，領導力也意味著承擔責任、勇于決策，能夠在關鍵時刻挺身而出，引領團隊克服困難、實現目標。領導力是組織成功的關鍵，也是個人職業發展的重要因素。
  • 2024-04-01 15:26  
  • 主講老師：李軍強 課時安排：1天/6小時
 面議
教練型領導力——管理者領導力修煉 ——賦能自我、激發下屬、突破績效
  • 教練型領導力——管理者領導力修煉 ——賦能自我、激發下屬、突破績效
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠明確目標、制定戰略，帶領團隊朝著共同愿景前進。他們善于傾聽與溝通，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，形成良好的團隊氛圍。同時，領導力也意味著承擔責任、勇于決策，能夠在關鍵時刻挺身而出，引領團隊克服困難、實現目標。領導力是組織成功的關鍵，也是個人職業發展的重要因素。
  • 2024-04-01 14:57  
  • 主講老師：金剛 課時安排：1天/6小時
 面議
領導魅力演講
  • 領導魅力演講
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠明確目標、制定戰略，帶領團隊朝著共同愿景前進。他們善于傾聽與溝通，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，形成良好的團隊氛圍。同時，領導力也意味著承擔責任、勇于決策，能夠在關鍵時刻挺身而出，引領團隊克服困難、實現目標。領導力是組織成功的關鍵，也是個人職業發展的重要因素。
  • 2024-04-01 14:10  
  • 主講老師：大衛祁 課時安排：1天/6小時
 面議
組織發展與組織效率提升
  • 組織發展與組織效率提升
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 16:05  
  • 主講老師：鄭文生 課時安排：1天/6小時
 面議
新的管理方式-教練領導力
  • 新的管理方式-教練領導力
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 15:54  
  • 主講老師：張笑霏 課時安排：1天/6小時
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領導力提升系列四——有效的培訓輔導
  • 領導力提升系列四——有效的培訓輔導
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 14:29  
  • 主講老師：郭靜 課時安排：1天/6小時
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領導力提升系列——目標管理與績效
  • 領導力提升系列——目標管理與績效
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 14:28  
  • 主講老師：郭靜 課時安排：1天/6小時
 面議
情境領導之核心技能修煉
  • 情境領導之核心技能修煉
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 14:27  
  • 主講老師：郭靜 課時安排：1天/6小時
 面議
內部審計人員職業勝任能力建設
  • 內部審計人員職業勝任能力建設
  • 領導力是一種綜合的能力，體現在指引方向、激勵團隊和做出明智決策等方面。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同愿景努力；他們懂得如何調動成員的積極性，激發他們的潛力，讓團隊充滿活力和創造力。同時，領導力也體現在處理復雜問題時的果斷與智慧，領導者需要具備敏銳的洞察力和判斷力，以應對不斷變化的市場環境。總之，領導力是企業成功的關鍵，優秀的領導者能夠帶領團隊不斷前行，實現共同的目標。
  • 2024-03-29 12:46  
  • 主講老師：池冬梅 課時安排：1天/6小時
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可復制的領導力
  • 可復制的領導力
  • 領導力是一種在團隊或組織中激發并引導成員朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景和目標，能夠激勵團隊成員積極投入，實現卓越績效。他們善于傾聽和溝通，理解并滿足團隊成員的需求，營造積極向上的工作氛圍。同時，領導者還需具備決策能力、創新精神和應變能力，以應對復雜多變的市場環境。領導力不僅是個人能力的體現，更是團隊凝聚力和組織發展的關鍵。
  • 2024-03-28 12:06  
  • 主講老師：李聰 課時安排：1天/6小時
 面議
永攀高峰——團隊領導力沙盤
  • 永攀高峰——團隊領導力沙盤
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 15:44  
  • 主講老師：楊愛新 課時安排：1天/6小時
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引爆執行：打造高效執行力系統
  • 引爆執行：打造高效執行力系統
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 15:35  
  • 主講老師：肖承建 課時安排：1天/6小時
 面議
領導有方：中層情境領導力精進
  • 領導有方：中層情境領導力精進
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 15:34  
  • 主講老師：肖承建 課時安排：1天/6小時
 面議
《責任領航—高效執行力》 激發責任心，提升執行力，成就卓越人生
  • 《責任領航—高效執行力》 激發責任心，提升執行力，成就卓越人生
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 14:47  
  • 主講老師：孫龍江 課時安排：1天/6小時
 面議
解碼沖突 精通協調 協同默契—領導者的沖突管理
  • 解碼沖突 精通協調 協同默契—領導者的沖突管理
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 14:45  
  • 主講老師：孫龍江 課時安排：1天/6小時
 面議
執行力就是競爭力：高效執行
  • 執行力就是競爭力：高效執行
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 13:05  
  • 主講老師：龍生 課時安排：1天/6小時
 面議
電力行業經營管理干部三維情境領導力系統提升方案 ——電力系統管理干部的必備的經營思維與管理能力打造
  • 電力行業經營管理干部三維情境領導力系統提升方案 ——電力系統管理干部的必備的經營思維與管理能力打造
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 12:44  
  • 主講老師：龍生 課時安排：1天/6小時
 面議
女性領導力
  • 女性領導力
  • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通，能夠調動團隊成員的積極性和創造力，形成強大的凝聚力。同時，領導力也體現在決策、執行和應變能力上，領導者需要果斷決策，勇于承擔責任，帶領團隊不斷應對挑戰，實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素，能夠引領組織不斷向前發展。
  • 2024-03-27 11:17  
  • 主講老師：劉鴻雁 課時安排：1天/6小時
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