推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
贏在執行——以結果為導向的高效執行力
  • 贏在執行——以結果為導向的高效執行力
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2024-01-05 12:49  
  • 主講老師:蘇海軍 課時安排:1天/6小時
面議
凝心聚力創佳績之卓越領導力提升與高績效團隊打造
  • 凝心聚力創佳績之卓越領導力提升與高績效團隊打造
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2024-01-05 12:43  
  • 主講老師:蘇海軍 課時安排:1天/6小時
面議
賦能教練型領導者
  • 賦能教練型領導者
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2024-01-05 12:28  
  • 主講老師:蘇海軍 課時安排:1天/6小時
面議
贏在思維力——用好思維導圖,提升工作效能
  • 贏在思維力——用好思維導圖,提升工作效能
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2024-01-04 14:28  
  • 主講老師:劉海納 課時安排:1天/6小時
面議
員工執行力/職業化塑造——有效溝通與執行力提升
  • 員工執行力/職業化塑造——有效溝通與執行力提升
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2024-01-04 13:10  
  • 主講老師:邱加洲 課時安排:1天/6小時
面議
轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型
  • 轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型
  • 從野蠻生長到系統學習:大多數的中高層管理者在開始著手管理工作的時候,幾乎沒有任何的管理學習與培訓的背景,他們更多的是憑借自身的悟性和經驗積累進行管理。
  • 2024-01-03 15:42  
  • 主講老師:鈕東濤 課時安排:1天/6小時
面議
打造高效執行力
  • 打造高效執行力
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 14:22  
  • 主講老師:李洋 課時安排:1天/6小時
面議
以結果為導向的執行力
  • 以結果為導向的執行力
  • 全新定義執行與執行力以及執行與結果的關系,結合管理者的自我認知及問題自省。從社會人的行為根本去分析,實現團隊執行力的迅速提升。掌握全心的以結果為導向的執行技巧及方法。
  • 2023-12-29 14:01  
  • 主講老師:彭江根 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化執行力》課程綱要
  • 《結構化執行力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 12:05  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化影響力》課程綱要
  • 《結構化影響力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 12:04  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化前瞻力》課程綱要
  • 《結構化前瞻力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 11:30  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化控制力》課程綱要
  • 《結構化控制力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 11:23  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化決斷力》課程綱要
  • 《結構化決斷力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 11:17  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化工作匯報》課程綱要
  • 《結構化工作匯報》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 10:51  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
《結構化感召力》課程綱要
  • 《結構化感召力》課程綱要
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 10:51  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
個人影響力(亞瑟王傳奇)
  • 個人影響力(亞瑟王傳奇)
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 09:54  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
高效決策與執行(吉塔行星)
  • 高效決策與執行(吉塔行星)
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 09:53  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
變革領導力
  • 變革領導力
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關系的都排除在外。
  • 2023-12-29 09:52  
  • 主講老師:齊乃波 課時安排:1天/6小時
面議
女性領導力
  • 女性領導力
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。
  • 2023-12-28 15:39  
  • 主講老師:李姍 課時安排:1天/6小時
面議
管理者的領導藝術
  • 管理者的領導藝術
  • 要認識團隊中的領導力,就得有與團隊文化相適應的模型. 模型分為全面模型和線性模型。
  • 2023-12-28 14:27  
  • 主講老師:李昭瑢 課時安排:1天/6小時
面議
 «上一頁   1   2   …   49   50   51   52   53   …   98   99   下一頁»   共1975條/99頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 99在线在线视频免费视频观看| 青青在线国产视频| 9277手机在线视频观看免费| 顶部自由性别xx视频| 男人一进一出桶女人视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 女扒开尿口让男桶30分钟| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 国产浮力影院在线地址| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 一个色综合导航| 男女交性特一级| 手机在线色视频| 国产成人做受免费视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | bt天堂资源在线种子| 菠萝蜜视频在线观看| 欧美国产日产片| 天堂岛在线免费看电影| 国产69精品久久久久999三级| 亚洲依依成人精品| a毛看片免费观看视频| 精品欧美高清不卡在线| 日韩h片在线观看| 国产精品一区久久| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 一本色道久久88亚洲精品综合| 触手怪入侵男生下面bl的漫画| 果冻传媒和91制片厂| 国产精品福利久久| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 中文字幕久久久久久久系列| 精品国产一区二区三区香蕉| 无遮无挡非常色的视频免费| 国产成人欧美一区二区三区| 久久九九久精品国产免费直播| 日本一二三精品黑人区| 欧美成人性色区| 国产高清视频在线|