仲繼銀老師常駐地區(qū)：北京
仲繼銀老師簡介
個人簡介
1964年3月出生于吉林省柳河縣。
1985年畢業(yè)于中國人民大學(xué)計劃統(tǒng)計系，1988年畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟系，獲碩士學(xué)位。
任經(jīng)濟所研究員，創(chuàng)新工程項目“公司治理、金融與創(chuàng)新增長”首席研究員。
主要著作
《公司：治理機制的起源與演進》（2015年第一版）
《董事會與公司治理》（2009年第一版、2014年第二版）
《公司治理案例》（2013年）
《公司的骨骼》（2011年）
《公司治理與價值創(chuàng)造》（合著、2014年）
《公司治理基因》（合著、2010年）
譯著
《知識、創(chuàng)新與經(jīng)濟》（1999年）。
主講課程
公司治理、董事會治理、集團管控、企業(yè)戰(zhàn)略、董事會的高效運作、擬上市公司公司治理、董監(jiān)事戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)視野、股權(quán)激勵等。
核心觀點
1、真正造就中國公司的CEO，要從建設(shè)好董事會做起。
2、國家、家族或是公眾，都可以是合適的股東，但作為股東都應(yīng)該享有一樣的股東權(quán)利，都得到一樣的財產(chǎn)權(quán)利保護，也同時都不能越權(quán)去侵犯其他類股東的財產(chǎn)權(quán)利，大家集體監(jiān)控和支持董事會，維護公司作為一個整體的利益。
3、真正的資本運作，就其精神實質(zhì)來講，應(yīng)該是“股東價值管理”。